Gestion Administrative ARTICLE 35

L’association GA ARTICLE 35 qui a gèré le personnel mensualisé, les employés, les techniciens et agents de maîtrise mis en retrait d’activité à partir de 55 ans en application de l’article 35 de la Convention sur l’Emploi du 29 0ctobre 1990, n'avait plus que 4 agents en gestion au 31 décembre 2010.

Ces 4 agents ont fait valoir leurs droits à la retraite le 1er Janvier 2011.

L'année 2010 a été la dernière année de gestion de cette association qui est donc arrivée au terme de sa mission.

REVALORISATIONS DES ALLOCATIONS

REVALORISATIONS DES ALLOCATIONS

Au 1er Avril 2010, les salaires de référence des agents en retrait d’activité et les paramètres servant au calcul de leurs allocations brutes garanties ont été revalorisés de 0,90 %.

De ce fait, la ressource brute minimum garantie aux allocataires ne pouvait être inférieure à un plancher de 1 084,98 €.

De même, la tranche de salaire de référence (Franchise prévoyance) sur laquelle n'est pas précomptée la part salariale des cotisations de prévoyance était passée à 1 294,67 €.

Revalorisations des salaires de référence et des paramètres ayant servi au calcul des allocations au cours des 5 dernières années :

Dates Revalo- risation Minimum brut garanti Franchise prévoyance
01/01/2006
1,80 %
1026,04 €
1224,59 €
01/01/2007
1,80 %
1044,71 €
1246,63 €
01/01/2008
1,10 %
1056,20 €
1260,34 €
01/09/2008
0,80 %
1064,65 €
1270,42 €
01/04/2009
1,00 %
1075,30 €
1283,12 €
01/04/2010
0,90 %
1084,98 €
1294,67 €

 

COTISATIONS SALARIALES

COTISATIONS SALARIALES

Les taux de cotisations Sécurité Sociale maladie, CSG, CRDS et Régime Local applicables à ces allocataires au 1er janvier 2010 étaient restés inchangés :

Cotisations 2009 2010
Maladie 1,70 % 1,70 %
CSG taux plein 6,60 % 6,60 %
CSG taux réduit 3,80 % 3,80 %
CRDS 0,50 % 0,50 %

Régime Local Alsace Moselle (uniquement bénéficiaires du régime)

1,60 % 1,60 %

 

EXONERATIONS de COTISATIONS SALARIALES

EXONERATIONS DE COTISATIONS SALARIALES

Certains allocataires ont été exonérés de CSG, CRDS et Régime Local sur leurs allocations versées à compter du 1er janvier 2010.

Les exonérations antérieures telles que non résident fiscal, ressource nette au moins égale au SMIC, ont été maintenues. Les règles d'exonération de la CSG et de la CRDS étaient les suivantes :

  • Les agents imposés en 2008 pour une somme supérieure au montant recouvrable (61€) se voient prélever la CSG au taux plein de 6,60 % et la CRDS au taux de 0,50 %.
  • Les agents non imposés en 2008 mais dont le revenu fiscal de référence est supérieur au barème ci-dessous se voient prélever la CSG au taux réduit de 3,80 % ainsi que la CRDS au taux de 0,50 %.
  • Les agents non imposés en 2008 et dont le revenu fiscal de référence est inférieur ou égal au barème ci-dessous sont exonérés totalement de la CSG et de la CRDS. Dans ce dernier cas, les agents bénéficiaires du régime local d'Alsace Moselle sont également exonérés de la cotisation correspondante.

 

Nombre de parts 1 1,25 1,5 1,75 2 2,25
Revenu Fiscal 9837 11151 12464 13778 15091 16405
Nombre de parts 2,5 2,75 3 3,25 3,5 3,75
Revenu Fiscal 17718 19032 20345 21659 22972 24286
Nombre de parts 4 4,25 4,5 4,75 5 Au-delà
Revenu Fiscal 25599 26913 28226 29540 30853 (1)

(1) on ajoute 2627 € pour chaque demi part supplémentaire ou 1314 € pour chaque quart de part supplémentaire.

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