Chiffres et repères : sécurité sociale


Sécurité Sociale et chiffres clés sociaux

Plafond par périodicité de la paie pour l'année 2024

 

   Année

Trimestre

 Mois

Quinzaine

Semaine

Jour

 Heure

46 368 € (1) 11 592 € 3 666  1 932 € 892 € 213 € 29 € (2)

 

 (1) Le plafond annuel est obtenu en cumulant les 12 plafonds mensuels.

 (2) Pour une durée de travail inférieure à 5 heures.

 

 

Evolution du plafond mensuel

 

Années

Plafond

2000

14 700 F

2001

14 950 F

2002

2 352 €

2003

2 432 €

2004

2 476 €

2005

2 516 €

2006

2 589 €

2007

2 682 €

2008

2 773 €

2009

2 859 €

2010

2 885 €

2011

2 946 €

2012

3 031 €

2013 3 086 €
2014 3 129 €
2015 3 170 €
2016 3 218 €
2017 3 269 €
2018 3 311 €
2019 3 377 €
2020 3 428 €
2021 3 428 €
2022 3 428 €
2023 3 666 €

 

Retraites complémentaires

Régimes AGIRC-ARRCO fusionnés (depuis le 01/01/2019)


 

Valeur

Dates

Valeur du point AGIRC-ARRCO

1,4159 €

01/11/2023

Salaire de référence année 18,7669 € 2023

Salaire de référence année

19,6321 €

2024


Formule de conversion

Le coefficient de conversion est calculé selon la formule suivante :

0,4378 (Valeur du point AGIRC) / 1,2588 (Valeur du point ARRCO) = 0,347791548

Ce coefficient est calculé avec la valeur des points Arrco et Agirc au 1er novembre 2018.

Nombre de points retraite complémentaire AGIRC-ARRCO

  • Nombre de points ARRCO = Nombre de points AGIRC-ARRCO

  • Nombre de points AGIRC X 0,347791548 = Nombre de points AGIRC-ARRCO

  • Montant de la retraite = Nombre de points AGIRC-ARRCO X Valeur du point AGIRC-ARRCO

Indemnisation de l'activité partielle

Il faut distinguer l'indemnisation du salarié par l'entreprise de l'allocation perçue par l'entreprise, financée par l'Etat et l'Unédic et versée par l'Agence de services et de paiement (ASP)

 

Activité partielle : le régime d’indemnisation 2023 (Cas général)

 

Décret n°2023-1305 du 27 décembre 2023, JO du 29 décembre

Heures chômées

Indemnité Salarié

Remboursement Employeur

A partir du 1er janvier 2023

  • 60 % rémunération antérieure brute

  • 60% de 4,5 SMIC soit 31,46 € par heure non travaillée

  • Plancher de 9,22 €

  • 36 % rémunération antérieure brute

  • Plafond de 36 % de 4,5 SMIC soit 18,87 € par heure non travaillée 

  •  Plancher de 8,30 €

 

L’activité partielle « personnes vulnérables » a pris fin au 31 janvier 2023 (Décret n° 2022-1369 du 27 octobre 2022, JO du 28 octobre).

 

Conseil de Prud'hommes

 

Taux de compétence en dernier ressort (à compter du 01/09/2020)

5 000 €

Frais professionnels

Barème des plafonds de présomption (arrêté du 20/12/2002 modifié)
Montants applicables à compter du 01/01/2024

 

Indemnités de repas

Plafond de présomption

Indemnité de restauration

7,30 

Indemnité forfaitaire de repas en cas de déplacement professionnel, lorsque les usages n'obligent pas à prendre le repas au restaurant

20,70 

 

 

Indemnités de grand déplacement en France métropolitaine

(Montants au 01/01/2024)

Plafond de présomption
Les 3 premiers mois du 4ème au 24ème mois du 25ème au 72ème mois

Repas en cas de déplacement professionnel

20,70  17,60  14,50 

Logement et petit déjeuner (départements 75 - 92 - 93 - 94)

74,30  63,20 52,00 

Logement et petit déjeuner (autres départements de la métropole)

55,10  46,80  38,60